VALORANT POİNTS ALIMI İÇİN GEREKENLER
Valorant Oyununun Para Birimi ile Çevrim İçi Satın Alım Yapın
Milyarlarla insan tarafından oynanan ve bir FPS oyunu olarak piyasaya sürülen Valorant, CS:GO oyununa rakip olarak piyasaya sürülmüştür. 25 round üzerinden oynanan bu oyunda takımlar 5’er kişiden oluşur. Saldıran ve savunan taraf olmak üzere iki farklı kutuptan oluşan takımlarda saldıran taraf, adından da anlaşılacağı gibi karşı takımın bertaraf edilmesi için saldırıya geçiyor. Spike adı verilen bir bombayı belirli alanlar üzerine kurmaya çalışan bu oyunda savunan taraf ise saldırıcılara karşı bombanın kurdurulmasını engellemek, bomba kurulmuşsa da çözülmesi için çalışmakla yükümlü oluyor. İstediğiniz donatıya sahip olmak için tercih edebileceğiniz donatılar için en uygun fiyatların sunulduğu https://www.joyalisveris.com/point-blank-ng gibi sitelerden alışverişinizi gerçekleştirmeniz mümkündür. Oyunda yer alan her bir ajanın farklı yeteneklere sahip olduğu bu sistemde 13 turu kazanan oyunda galip geliyor.
Valorant E-pin Koduna Sahip Olmak
Valorant oyununa özel olarak geliştirilen para birimi sayesinde oyun içinde bazı donatıları satın almak mümkün hale geliyor. Silah kostümlerinden ajanlara kadar birçok donatıyı satın alabileceğiniz oyun mağazasından alım işlemlerini gerçekleştirebilmek için oyunun para birimi olan valorant points sahibi olmanız gereklidir. Oyun içinden satın alacağınız para birimleri yüksek olabilir. Nasıl ki otel içlerinde bulunan mağazalarda satılan ürünler dışarıya göre daha pahalıysa, aynı mantık ile oyun içerisinde satılan para birimleri de dışarıya göre pahalıdır. Oyun mağazalarından satın alma işlemi sonrasında tarafınıza e-pin kodu iletilir. Oyun içi mağazasına giriş yaparak tarafınıza iletilen e-pin kodu sayesinde alışverişinizi tamamlayabilirsiniz. Kodu ilgili alana yapıştırarak minimum maliyette maksimum performansa sahip iyileştiricilere sahip olmak mümkün. Kozmetik ürününden ajana kadar istediğiniz donatıya sahip olabileceğiniz Valorant Points VP sayesinde oyunda üstünlük kuracaksınız.
